Работодателям станет проще возмещать затраты на охрану труда.

С 1 января 2025 года вступил в силу новый порядок финансирования предупредительных мер по охране труда. Теперь работодатели смогут возмещать расходы на предупредительные меры по охране труда гораздо быстрее и проще благодаря новым правилам. Социальный фонд России (СФР) упростил процедуру подачи документов и внес важные изменения в порядок получения компенсаций.

Что изменится?

Теперь для обращения в СФР достаточно предоставить:

-Заявление.
-План финансового обеспечения предупредительных мер.

Раньше для компенсации требовалось собрать более объемный пакет документов, что усложняло процесс.

После выполнения хотя бы одной из предупредительных мер работодатель может подать заявление на возмещение расходов. Если в представленных документах будут найдены недочеты, их можно будет исправить в течение 5 рабочих дней.

Для чего это сделано?

Обновление порядка направлено на:

- Сокращение административных барьеров.
- Повышение доступности мер поддержки для работодателей.
- Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Упрощение процесса получения компенсаций позволит компаниям быстрее внедрять эффективные меры безопасности на рабочих местах, защищая здоровье сотрудников и создавая более комфортные условия труда.

Следите за обновлениями и планируйте меры по охране труда заранее, чтобы воспользоваться всеми преимуществами новых правил!