Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
8:00-17:00
Самара

Об учреждении

Автономное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный исследовательский центр» (далее - АУ ДПО СО «РИЦ») создано Постановлением Правительства Самарской области № 388 от 18.07.2016. Ранее это учреждение называлось - Региональная исследовательская лаборатория. Лаборатория работает с 1997 года как структурное подразделение Государственной экспертизы условий труда Главного управления труда администрации Самарской области и  проводило аттестацию рабочих мест по условиям труда на предприятиях Самарской области.

При эволюции российского законодательства, регулирующего данную сферу деятельности в области охраны труда, лаборатория была преобразована в самостоятельное юридическое лицо для выполнения государственного задания по определению воздействия вредных факторов на рабочих местах в учреждениях, предприятиях и организациях Самарской области.

Имущество в измерительной исследовательской лаборатории является собственностью Самарской области. АУ ДПО СО «РИЦ» имеет современную, постоянно пополняемую, материально-техническую базу. В арсенале имеются современные средства измерений, включенные в Государственный реестр средств измерений, которые проходят ежегодную поверку.

Сотрудники АУ ДПО СО «РИЦ» своевременно проходят необходимую специализацию и обучение, постоянно повышают свой профессиональный уровень. В штате АУ ДПО СО "РИЦ" профессиональные эксперты, имеющие большой опыт и использующие самые современные методики определения вредных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда на предприятиях Самарской области.

Качество и стоимость специальной оценки условий труда, производимой сотрудниками – экспертами АУ ДПО СО «РИЦ» привлекательнее для государственных, муниципальных предприятий, учреждений (применение понижающего коэффициента при ценообразовании услуги). Требования Государственных органов контроля и надзора в этой сфере деятельности выше, чем для частных лабораторий.

Центр является подведомственным учреждением Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

АУ ДПО СО «РИЦ» аккредитовано Федеральной службой по аккредитации в качестве испытательной лаборатории (центра) на проведение замеров физических и химических факторов производственной (рабочей) среды, факторов трудового процесса.

Уникальный номер записи об аккредитации в Реестре аккредитованных лиц № RA.RU.21АТ62 от 20.12.2017.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации Центр включен в реестр аккредитованных организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером № 506 от 12.01.2018.

В 2017 году АУ ДПО СО «РИЦ» внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный номер в Минтруде РФ от 28.03.2017 № 4816), и аккредитовано на оказание услуги в области охраны труда: обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.

Прохождение процедуры аккредитации подтверждает компетентность АУ ДПО СО «РИЦ» в соответствующей сфере, обеспечивает гарантию ответственности АУ ДПО СО «РИЦ» перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области обучения по охране труда.

АУ ДПО СО «РИЦ» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № 7189 от 28 ноября 2017 года. В соответствии с государственным заданием АУ ДПО СО «РИЦ» осуществляет обучение руководителей и специалистов бюджетных организаций Самарской области по программам «Охрана труда».

Обучение осуществляется с целью исполнения бюджетными организациями Самарской области требований статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации по организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В образовательном процессе принимают участие как сотрудники регионального исследовательского центра, так и опытные специалисты государственных органов и органов местного самоуправления.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по утвержденным программам обучения по охране труда. В процессе обучения проводятся лекции, семинары, пактические занятия. Все слушатели получают методические материалы, в том числе презентации преподавателей, на электронных носителях, которые они в дальнейшем могут использовать в практической деятельности.