Работа в жару по Трудовому кодексу.

В жаркое время года становится сложно работать даже в тех помещениях, где технологические процессы не влияют на температуру воздуха. Как обеспечить охрану труда в таких случаях?

Статья 214 ТК РФ требует, чтобы работодатели обеспечивали персоналу нормальные и безопасные условия труда. При какой температуре нельзя работать?
Это определено санитарными нормами: СанПиН 1.2.3685-21.
В том, что касается рабочих мест, в зависимости от времени года и физической нагрузки сотрудников, оптимальная температура может колебаться от 16° С до 25° С.
Если термометры показывают больше предельных величин, активируется режим работы в жару и часы, которые работники проводят на своих местах, должны быть сокращены. На сколько — зависят от прогрева воздуха и категории труда.

Для измерения параметров микроклимата на рабочих местах работников, а также определения допустимых санитарных норм в помещении работодатели проводят процедуру производственного контроля.

Наше учреждение готово оказать данную услугу, с целью создания нормальных и безопасных условий труда для Ваших работников.

Подробная информация о данной услуге размещена на Малых закупках Самарской области: оф-2025-002949.